采购从业者，唯一权威证书
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一、简政放权：政府职能转变学会组织，提高效能
人社部发[2014]53号，推进水平评价类职业资格具体认定工作逐步由行业学会和协会承担。国务院人社部从2014年开始减少职业资格许可和认定，推进行业学会、协会有序承接水平评价类职业资格具体认定工作，采取加强培训，加大岗位管理，进一步加强职业培训，提高培训的针对性和有效性。
国家新政策，政府职能转变学会组织，提高效能转向市场，国家采购管理师证书以后学会进行组织，同时颁发采购管理师职业技能等级证书。
还有很多证书也是一样，制定出台行业协会、学会有序承接技能人员水平评价类职业资格具体认定工作实施办法。
二、采购行业，学会组织采购管理唯一证书
目前报考采购管理师人数越来越多，已成为职业发展的一种趋势，据国家紧急人才办公室的调研数据显示：未来3-5年，我国专业采购人才需求量约为100-150万，物流采购专业人才成为是全国12种紧缺人才之一。市场对于采购专业人才需求不断增加，采购从业者的薪金水平亦呈现“水涨船高”的趋势。
推出的“职业培训包”制度就是促进职工技能提升，更好地服务于生产需要，这项制度就有职业标准和评价规范。目前人社部正推进学会完善技能人才职业技能等级认定政策。过去对技能人员我们采取职业资格方式评价，将改为技能等级，使技能人才的培养培训、选拔使用、激励保障、认定统计等工作有一个很好的接续
收获：
1）经培训考试合格者，颁发证书，不断创造价值和增值，终身受益
2）吸收全新的培训知识、掌握实际的采购技巧
3）广泛结交志同道合的良师益友，构建人脉网络、助已成功
职业等级：
采购管理师职业技能分为4个等级，分别是高级采购管理师一级，中级采购管理师二级，初级采购管理师三级，采购管理员四级。
培训考试对象：
各流通企业的采购总监、采购经理人/主管、采购部、供应部经理、供应部人员、品质部门经理、供货商辅导师、计划物料部经理、财务经理、政府采购部门、企事业采购人员以及招标采购代理机构的工作人员、涉及采购与供应领域的相关人员等。
大学院校采购管理专业学员及相关专业学员。
证书作用：招聘录用、考核晋升、退休涨工资、岗位续聘
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